Motivation im Ehrenamt

Die Anforderungen an Feuerwehrangehörige steigen stetig, die technischen Anforderungen werden immer höher, die Einsatzbereiche immer vielfältiger. Gleichzeitig bekommen besonders die Freiwilligen Feuerwehren die veränderte Arbeitswelt immens zu spüren. Die KameradInnen haben immer kleinere Zeitfenster zur Verfügung durch die flexibilisierten Arbeitszeiten, durch weite Arbeitswege, durch steigende Anforderungen aus dem Berufsleben.

• 09.00 – 16:00 Uhr

• Wie hält man also die Mannschaft zusammen und engagiert?
• Wie geht man mit sinkender Einsatzbereitschaft/-fähigkeit durch steigende Berufsanforderungen im Ehrenamt um?
• Wie müssen Arbeiten im Ehrenamt verteilt werden, um eine stetige Sicherheit und Qualität sicherzustellen?
• Welche Anforderungen muss die Führung im Ehrenamt erfüllen?
• Führen durch Motivation • Kommunikation und positives Verstärken
• Zeitmanagement / Aufgabenverteilung in Gruppen
• Lernen / Unterrichten als Motivationsleistung

• Führungskräfte in der Feuerwehr / Werk- und Freiwilligen Feuerwehr